Excerpted de la communication avec l`école de votre enfant par lettres. Centre national de diffusion pour les enfants handicapés. www.nichcy.org (2002). Washington, D.C.: Académie pour le développement éducatif. 5. une description de tout autre facteur pertinent qui est entré dans cette décision; Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous pourriez avoir besoin d`écrire une lettre de demande de transfert de travail. Vous êtes peut-être à la recherche d`un nouveau rôle, avec des défis et des responsabilités supplémentaires. Ou, peut-être vous êtes désireux de déménager votre travail à un autre endroit, que ce soit en raison du déménagement d`un conjoint de travail, une occasion éducative, une maladie familiale, ou d`autres raisons personnelles. Il y a certains moments où l`école doit mettre par écrit ses décisions concernant l`éducation de votre enfant et les raisons de ces décisions. Cette communication écrite est appelée notification écrite préalable. Vous avez le droit de recevoir un préavis écrit chaque fois que l`école veut (ou refuse de): selon l`idée, à 34 CRF § 300,503, avis écrit préalable doit inclure ce qui suit: Albert JonesCustomer Relationsalbert. Jones @ email.
com555-555-5555 j`ai rencontré le personnel de l`école dans un effort pour résoudre nos différends concernant mon fils/fille (IEP, placement, test, ou…) et n`ont pas été en mesure de le faire. La nature de notre désaccord est la suivante: une résolution acceptable du problème inclurait… (Dans la mesure où vous savez comment vous voulez que le désaccord soit résolu, énoncer ces faits ici, à nouveau à puces ou numéroter les éléments si possible.) (Pour de plus amples renseignements sur les audiences en matière de procédure régulière, voir la question #26 dans la publication de NICHCY intitulée questions et réponses sur IDEA. Vous voudrez peut-être aussi parler à votre PTI ou P&A.) Voici un exemple d`une lettre ou d`un message électronique utilisé pour demander un transfert à un autre poste de l`entreprise où vous travaillez. Nom de la personne à qui vous écrivez titre rue adresse ville, État, code postal Toutefois, si vous et l`école avez pleinement communiqué, comprendre les positions de l`autre, essayé des stratégies telles que les réunions de l`IEP et/ou la médiation, et vous êtes toujours en désaccord, vous voudrez peut-être demander une audition de la procédure régulière. Une audience de procédure régulière est une procédure formelle. Comme on l`a dit plus haut, vous et le système scolaire Partagez vos renseignements et vos préoccupations devant un enquêteur qualifié et impartial.
Modèle lettre demande de rtt
Excerpted de la communication avec l`école de votre enfant par lettres. Centre national de diffusion pour les enfants handicapés. www.nichcy.org (2002). Washington, D.C.: Académie pour le développement éducatif. 5. une description de tout autre facteur pertinent qui est entré dans cette décision; Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous pourriez avoir besoin d`écrire une lettre de demande de transfert de travail. Vous êtes peut-être à la recherche d`un nouveau rôle, avec des défis et des responsabilités supplémentaires. Ou, peut-être vous êtes désireux de déménager votre travail à un autre endroit, que ce soit en raison du déménagement d`un conjoint de travail, une occasion éducative, une maladie familiale, ou d`autres raisons personnelles. Il y a certains moments où l`école doit mettre par écrit ses décisions concernant l`éducation de votre enfant et les raisons de ces décisions. Cette communication écrite est appelée notification écrite préalable. Vous avez le droit de recevoir un préavis écrit chaque fois que l`école veut (ou refuse de): selon l`idée, à 34 CRF § 300,503, avis écrit préalable doit inclure ce qui suit: Albert JonesCustomer Relationsalbert. Jones @ email.
com555-555-5555 j`ai rencontré le personnel de l`école dans un effort pour résoudre nos différends concernant mon fils/fille (IEP, placement, test, ou…) et n`ont pas été en mesure de le faire. La nature de notre désaccord est la suivante: une résolution acceptable du problème inclurait… (Dans la mesure où vous savez comment vous voulez que le désaccord soit résolu, énoncer ces faits ici, à nouveau à puces ou numéroter les éléments si possible.) (Pour de plus amples renseignements sur les audiences en matière de procédure régulière, voir la question #26 dans la publication de NICHCY intitulée questions et réponses sur IDEA. Vous voudrez peut-être aussi parler à votre PTI ou P&A.) Voici un exemple d`une lettre ou d`un message électronique utilisé pour demander un transfert à un autre poste de l`entreprise où vous travaillez. Nom de la personne à qui vous écrivez titre rue adresse ville, État, code postal Toutefois, si vous et l`école avez pleinement communiqué, comprendre les positions de l`autre, essayé des stratégies telles que les réunions de l`IEP et/ou la médiation, et vous êtes toujours en désaccord, vous voudrez peut-être demander une audition de la procédure régulière. Une audience de procédure régulière est une procédure formelle. Comme on l`a dit plus haut, vous et le système scolaire Partagez vos renseignements et vos préoccupations devant un enquêteur qualifié et impartial.